Deprecated: str_replace(): Passing null to parameter #3 ($subject) of type array|string is deprecated in /home/user/web/ruvaka.ru/public_html/wp-content/themes/ruvaka/classes/class-job-posting.php on line 144

Deprecated: str_replace(): Passing null to parameter #3 ($subject) of type array|string is deprecated in /home/user/web/ruvaka.ru/public_html/wp-content/themes/ruvaka/classes/class-job-posting.php on line 147

Стажер / ассистент в отдел найма персонала

Стажер / ассистент в отдел найма персонала
Дата обновления: вакансия в архиве

Стажировка, полный день | Опыт: не требуется

Адрес: Архангельск, улица Шабалина, 15к1

Стажер / ассистент в отдел найма персонала

ООО Профмакс

Зарплата : з/п не указана

Мы команда профессионалов, которые любят свою работу и ориентированы на 100%-й результат.

Наша компания объединяет в себе несколько направлений деятельности: торговля (опт, розница) и строительство - и в каждом из них мы успешно развиваемся и предоставляем продукт высокого качества.

В наших планах стремительно расти: выполнять строительно-монтажные работы на крупных промышленных предприятиях в других регионах, открывать новые магазины, стать ключевым поставщиком материалов для строительных компаний.

В данный момент мы усиливаем отдел персонала и рассматриваем кандидатов без опыта работы, но готовых к обучению и развитию. Начни свою карьеру в HR вместе с ГК Профмакс!

Вы узнаете:

  • ЧТО ТАКОЕ работные сайты и КАК ими пользоваться;

  • КАК искать нужных кандидатов с помощью социальных сетей и других инструментов;
  • КАК проводить телефонные интервью, собеседования, оценку кандидатов;
  • ЧТО ТАКОЕ адаптация сотрудников в компании;
  • КАК вести вакансию до ее успешного закрытия;

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Желание развиваться в сфере HR;
  • Грамотную речь и уверенную коммуникацию;
  • Инициативность и целеустремленность;

Мы предлагаем:

  • Оплачиваемую стажировку (заработную плату обсуждаем на собеседовании);
  • Получение практических навыков в сфере управления персоналом, опыт администрирования найма сотрудников;
  • Участие в HR - проектах компании;
  • Дальнейшее трудоустройство в штат после успешной стажировки;
  • Дружный коллектив единомышленников;
  • Длительность стажировки 2-3 месяца.

Отклик

Отправьте отклик, мы свяжемся с Вами